ニュースやテレビで流れる深刻な人手不足。
もちろんにこにこサポートでもシッターさんが不足しているのですドヨヨン
四月に向け、送迎サポートの人員は確保できたけど、新しく保育園に入園するお子さん、幼稚園に入園するお子さんのシッター扱いの病児保育のシッターも今のうちに確保しておきたいところ。
入園しても、半年は風邪をもらったりうつしちゃったり。子ども達は初めての集団保育でいろんな病気を体験するのです。それは決して悪いことではありません。そうして丈夫になっていくのだから。
しか〜し。働くお母さんにとっては子どもの体調不良で仕事を休むというのは何とも辛いこなのです
すくすくサポートに登録している協力会員さんもきっと大変なんだろうな。でもせっかく研修を受けても仕事が発生しないという事実もあったり。ここをもう少し民間の派遣型の託児を扱っている会社なり託児ボランティアと協力できるといいのにな〜　何でダメなのかな？？
私がベビーシッターの会社設立のためすくすくサポートを辞める報告をした時（どうしてもすぐ辞められなくて一時は掛け持ちでしたが）市役所の方からきつ〜く言われたことは「すくすくサポート」で知り合った利用会員さんを持っていかないでねの一言でした。もちろん一時間当たりの料金も違うので一切そのような事はしないつもりだったし、数か月後ひっそりと引退したのですが・・・ご利用会員さんが偶然私のブログを見つけて声をかけて下さったことがありました。
行政と民間（民間と言っても託児ボランティアは様々な経費は全て自己負担なのです）
利用する方にとって選択肢が増えるのは良いことだと思うのだけど。
すくすくサポート　とっても素敵なシステムなのに、ちょっともったいない